Si vous n’êtes pas sûr que votre équipe donne le meilleur d’elle-même, il est temps de vous organiser.

Il n’y a pas si longtemps, pratiquement aucune entreprise ne prêtait attention à la conception de ses bureaux ou n’y mettait du sien. Tout ce qu’elles faisaient, c’était de disposer “stratégiquement” les bureaux et les chaises, d’ajouter un ordinateur et un téléphone sur chaque bureau, et d’espérer que les employés soient productifs simplement parce qu’ils avaient des conditions de travail décentes. Maintenant, nous en savons plus et nous pouvons mieux faire les choses.

Nous savons qu’il y a des choses qui motivent les employés à travailler mieux qu’un bon salaire. Nous savons également que l’endroit où nous travaillons a une incidence sur la qualité de notre travail. C’est pourquoi, en tant que propriétaires ou administrateurs d’entreprises, nous essayons de créer un environnement de travail agréable qui rende les employés heureux et motivés au lieu de simplement les presser de faire du bon travail. La plupart des entreprises cherchent aujourd’hui des moyens de motiver et d’inspirer leur personnel pour qu’il devienne plus productif sur le lieu de travail, et ce à moindre coût.

Les entreprises ont compris qu’il ne suffit pas d’une augmentation de salaire ou d’un portrait de l’employé du mois sur le “mur de la renommée” de l’entreprise pour que les équipes s’enflamment. Les avantages et les primes ne donnent pas non plus le “retour sur investissement” souhaité.

Nous ne disons pas que ces motivations sont mauvaises. Elles peuvent être utiles à court terme. Mais à long terme, il existe de nombreux autres facteurs qui influencent la décision d’un employé de rester ou non dans une entreprise. Certains de ces facteurs sont difficiles à mesurer.

Il est vrai que les gens réagissent bien et sont motivés lorsqu’on leur donne de l’argent. Mais il existe d’autres choses qui peuvent avoir un effet similaire et qui ne coûtent qu’une fois de l’argent.

Il y a des choses que vous pouvez faire pour aider vos employés à mieux travailler. Cela inclut la façon dont vous concevez et organisez votre bureau. Votre bureau doit être aménagé de manière à aider vos employés à être productifs.

Idées pour vous aider à garder vos employés motivés et inspirés au travail

Booster la productivité de vos employés avec du mobilier de bureau

1. Veillez à ce que votre lieu de travail soit confortable

Chaque employé a le droit d’avoir un bon environnement de travail. Cela ne se limite pas à disposer d’un espace, d’un bureau, d’une chaise et d’un ordinateur.

Le mobilier d’un bureau peut avoir un impact sur la productivité des employés. Par exemple, des chaises confortables peuvent aider les employés à être jusqu’à 17,5 % plus productifs.

Vos employés ont besoin d’être à l’aise à leur poste de travail pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Cela est particulièrement important pour ceux qui passent la plupart de leur temps assis.

De ce fait, équipez-vous directement chez les meilleurs fournisseurs possibles.

2. Mettez de la couleur dans vos bureaux

La productivité au travail ne commence pas sans aide. Vous devez faire quelque chose pour y parvenir – et l’un des meilleurs moyens est d’utiliser la couleur. Certaines couleurs sont connues pour rendre les gens plus productifs. Si vous n’êtes pas sûr de la couleur à utiliser dans vos nouveaux bureaux et que vous voulez quand même que vos employés soient heureux et efficaces, essayez le vert ou le bleu.

Si vous voulez être optimiste, énergique et innovant, alors le jaune est votre couleur.

Il ne s’agit que d’une théorie, alors n’hésitez pas à consulter un expert avant de décider des couleurs à utiliser dans votre bureau.

3.   Laissez entrer la lumière

Lorsque vous commencez à organiser votre bureau, n’oubliez pas que la lumière est importante pour la productivité. Cela signifie qu’il est très important de veiller à ce que votre bureau soit suffisamment éclairé.

De nombreux lieux de travail utilisent l’éclairage artificiel des ampoules électriques. Mais si les ampoules sont trop lumineuses ou trop faibles, cela peut nuire aux yeux des employés.

Les effets négatifs, comme les maux de tête et la somnolence, peuvent rendre le travail difficile.

La lumière naturelle présente de nombreux avantages. L’un de ces avantages est qu’elle peut nous aider à être plus productifs. La lumière naturelle nous aide non seulement à rester en bonne santé, mais elle influe également sur notre capacité à travailler.

Lorsque les travailleurs n’ont rien à regarder, il leur est difficile de rester éveillés et de prêter attention. De même, le type de lumière utilisé dans un bureau peut avoir un impact sur la créativité des personnes.

Finalement, comment meubler un bureau efficacement ?

Il y a certaines choses auxquelles vous devez penser lorsque vous déménagez votre bureau, ou lorsque vous changez l’aspect de votre bureau.

Si vous avez un budget serré, vous ne devez pas choisir les options les moins chères. Cela ne sera pas confortable pour vos employés. La meilleure solution est de procéder aux changements par étapes.

Votre entreprise réussira si les employés sont productifs. Pour y parvenir, organisez le bureau de manière à favoriser le travail agile. Cela favorisera les performances, la créativité et la motivation. N’oubliez pas d’impliquer la bonne équipe d’architectes d’intérieur dès le début. Elle vous aidera à créer l’environnement de travail idéal pour vous et votre équipe.