Le Web révolutionne aussi la recherche de conventions collectives

Il y a quelques semaines, nous vous expliquions sur Waaaouh comment la technologie pouvait révolutionner bien des secteurs d’activité : Legaltech, uberisation de la sécurité…

Laissez-moi vous dire comment le Web peut aujourd’hui vous aider dans votre recherche et le téléchargement de la convention collective qui s’applique à votre entreprise.

Mais que peut-il bien se cacher derrière ce terme de « convention collective » ?

Qu’est-ce qu’une convention collective ?

Imaginez, un personne travaillant dans un centre d’appels téléphoniques. Lorsque les appels s’enchaînent, le travail peut s’avérer fastidieux. Toutes les deux heures, l’employé bénéficie donc d’une pause rémunérée d’une durée de 15 minutes qui lui permet de relâcher un peu la pression.

Il s’agit d’une « convention collective ». Chacune d’entre elles peut être adaptée en fonction du secteur d’activité qu’elle couvre et octroie à ses salariés les avantages qui compensent les effets de ses contraintes.

Une révolution technologique

Chez Waaaouh, plus le temps passe et plus nous pensons qu’avec la technologie dont nous disposons aujourd’hui : tout, absolument tout, pourrait être revu, adapté, amélioré.

Regardez par exemple comment la société est en passe d’être uberisée. Que cela nous plaise ou non, à moins de s’exiler dans les montages, nous allons tous vivre avec ces technologies.

Heureusement, ces avancées technologiques nous permettent d’avoir accès à des informations beaucoup plus facilement et donc, augmenter considérablement notre confort, par exemple avec le site www.convention.fr qui est un véritable moteur de recherche en la matière.

Portage salarial et convention collective

Nous apprenions récemment que le statut de « portage salarial » allait bientôt bénéficier de sa propre convention collective et donc, qu’il deviendrait une profession à part entière !

Grâce à ce statut hybride très prisé par les métiers du web, avec des sociétés telles que WebPortage, le travailleur n’est pas tout à fait salarié, mais pas non plus complètement livré à lui même comme le sont les indépendants.

Le « porté » bénéficie d’une protection sociale dont il ne bénéficierait pas en solo.

Il s’agit d’une actualité parmi d’autres. Le blog de Convention.fr diffuse quasi quotidiennement des actualités sur ces sujets. N’hésitez pas à vous y abonner pour rester informés.

Et vous, avez-vous une convention collective dans votre contrat de travail ?